Faran lurar på arbetsresor: tusentals halkolyckor varje år

12.1.2026

Fall- och halkolyckor toppar statistiken över olycksfall under arbetsresor år efter år. År 2024 halkade eller föll över 13 500 fotgängare under sin resa till arbetet. Den nu inledda kampanjen Håll dig på benen väcker både enskilda personer och arbetsgivare att uppmärksamma vinterväglaget och hålla sig på benen, eftersom kostnaderna för halk- och fallolyckor blir höga.

Enligt Olycksfallsförsäkringscentralen utgör olyckor som drabbar fotgängare den största delen av arbetsreseolyckorna. Till exempel inträffade år 2024 sammanlagt 14 378 olycksfall bland fotgängare på väg till arbetet, av vilka 94 procent, dvs. över 13 500, var fallolyckor eller halkolyckor. Dessutom har en del fallolyckor statistikförts för andra än fotgängare, till exempel fall som inträffat på gårdar eller parkeringsplatser.

Enligt Olycksfallsförsäkringscentralen uppgick ersättningarna för arbetsreseolyckor till fots till nästan 40 miljoner euro samma år. Utöver betydande mänskligt lidande kan kostnaderna också bli höga för en enskild arbetsgivare.

”Ersättningarna för olycksfall under arbetsresor är till stor del vårdkostnader och dagtraktamenten. På arbetsplatsen kan man också bedöma hur en oväntad frånvaro på några veckor eller månader för en nyckelperson påverkar verksamheten. Det effektivaste är att förebygga olycksfall”, säger Janne Sysi-Aho, databasanalytiker vid Olycksfallsförsäkringscentralen.

Fallolyckor inträffar också ofta vid olycksfall i arbetet utomhus och till exempel i arbeten där man rör sig mycket mellan inom- och utomhusmiljöer.  

Vad kan arbetsgivaren göra för säkerheten under arbetsresorna? 

Till arbetsgivarens skyldigheter i fråga om säkerheten vid arbetsresor hör till exempel att ta hand om arbetsplatsens gårdsområde, påminner Invalidförbundets tillgänglighetsexpert Johanna Hätönen.

Arbetsgivaren ska bedöma riskerna på arbetsplatsen och till exempel säkerställa att vinterunderhållet är tillräckligt och att det motsvarar de föränderliga väderförhållandena.

”Hit hör bl.a. ordentlig sandning, plogning, belysning samt beaktande och markering av nivåskillnader. Arbetsgivaren ska också säkerställa att alla känner till vart man ska ge respons om underhållet av gårdsområdena på arbetsplatsen.”

Fri tillgång till en tillgänglig parkeringsplats ska också säkerställas vintertid, så att en arbetstagare med funktionsnedsättning kan delta i arbetslivet i praktiken. Detta är en likabehandlingsfråga för personer med funktionsnedsättning i arbetslivet.

”I kampanjen Håll dig på benen har kommunikationen i år också riktats till arbetsplatser. Det finns bland annat bilder för sociala medier och affischer att dela, och för personalen kan man ordna till exempel en 15 minuter lång säkerhetsstund med temat Håll dig på benen, med anvisningar som finns på kampanjens förstasida. Vi utmanar alla arbetsplatser att delta i att förebygga halkolyckor”, säger Saara Aakko, expert inom hälsofrämjande vid Finlands Röda Kors, som koordinerar kampanjen.

Det är bra att komma ihåg att arbetsplatserna tillsammans med arbetstagarna har möjlighet att utveckla arbetsresorna så att de blir säkrare, även om resan till arbetet är arbetstagarens egen tid.

Kan spelregler för säkra arbetsresor vara en lösning för halkolyckor?

Vid Trafikskyddet utarbetades för ett par år sedan tillsammans principerna ”Så här rör sig Trafikskyddets personal i trafiken”.

”Även om förutseende och säker rörlighet nästan är inbyggda för trafikskyddspersonalen var det ändå viktigt att frågor som gällde arbetstrafik och arbetsresor skrevs ner. De används också vid introduktion av nya arbetstagare”, betonar Laura Loikkanen, planerare vid Trafikskyddet.

I anvisningarna har man lyft fram bl.a. beaktandet av väderleksförhållanden och andra förhållanden i trafiken samt uppmärksamhet både bakom ratten och till fots.

”Ett bra exempel hos oss är att arbetsgivaren bekostar halkskydd åt alla. Redan det visar att ledningen är starkt engagerad i detta arbete och att vi tillsammans kan påverka säkerheten under arbetsresorna”, berättar Loikkanen.

Hur kan arbetstagaren själv förebygga halkolyckor? 

Genom sitt eget agerande kan man förebygga olyckor och en väsentlig del av detta är att ta hand om sin kondition året runt. Man bör vara medveten om eventuell halka redan innan man ger sig av och välja skor enligt väglaget eller använda halkskydd eller dubbskor. Tipslistan med sju punkter hjälper till att minska risken för att halka.

Tipslista för att hålla sig på benen:

1. Kontrollera fotgängarvädret.
2. Välj skor enligt väglaget.   
3. Använd halkskydd.
4. Reservera tid för resorna.
5. Koncentrera dig på att gå.
6. Ge respons om underhållet.
7. Ta hand om din kondition och din vakenhet.

Kampanjen Håll dig på benen pågår 12–25.1.2026. Kampanjen påminner om att man kan minska halkolyckorna genom egna åtgärder och val. Genom att förutse och förbereda sig löper också vinterfärderna som på Strömsö. Testa hur du håller dig på benen i halka och delta i utlottningen: Håll dig på benen-test (på finska)

Håll dig på benen-materialet kan laddas ner inkl. bl. a. Säkerhetsstund, affisch och bilder för sociala medier.

Mer information:   

Olycksfallsförsäkringscentralen, databasanalytiker Janne Sysi-Aho, tfn 0404 504 232

Invalidförbundet, tillgänglighetsexpert Johanna Hätönen, 044 765 0521

Trafikskyddet, planerare Laura Loikkanen, 020 7282 341

Om kampanjen:

Finlands Röda Kors, expert inom hälsofrämjande Saara Aakko, 040 4806973,  saara.aakko@redcross.fi

På Trafikskyddets webbplats kan man ladda ner Työmatkaliikenteen työkirja (arbetsbok för arbetstrafiken, på finska), där man får hjälp med att skapa spelregler för den egna arbetsplatsens rörligheten

Kotitapaturmas Facebook  |  Kotitapaturmas X  |  Gör håll dig på benen-testet

I kampanjen deltar: Hjärnskadeförbundet rf, Förebyggande rusmedelsarbete EHYT rf, Finansbranschen, Helsingfors stad, Meteorologiska institutet, Invalidförbundet, Trafikskyddet, Osteoporosförbundet i Finland rf, LokalTapiola, Nikander ja Wiinikka Oy, Partioaitta, inrikesministeriet, social- och hälsovårdsministeriet, Finlands Röda Kors, Taitavat Suutarit ry, Institutet för hälsa och välfärd, Arbetshälsoinstitutet.